アルバイト/新卒採用/中途採用の課題を解決
新卒採用を始めたいが
ノウハウが分からない
適正な媒体は
何を使えば良いのか分からない
アルバイト・パート採用に
力を入れたい
得意分野だけでなく、どうすれば採用がうまくいくのか、
社内の仕組み、見せ方まで支援します。
01新卒採用
・インターンシップ集客
・母集団形成
・歩留まり改善の採用フロー構築
・説明会への集客
・目標に対する行動フォロー
・採用業務アウトソーシング
・次月への打ち手改善02中途採用
・活躍人材の見極め
・母集団形成
・媒体選定・提案
・各媒体の原稿コンセプト提案
・ 採用歩留まり改善
・月2回の進捗ミーティング
・面接官研修03アルバイト・パート採用
・媒体選定・提案
・母集団形成
・原稿見直し⇒改善
・歩留まり改善
サポート内容
現状把握と採用計画の策定
・従業員数の確認 ・ポジション整理
・過去採用実績の確認・募集ポジションの確認
・採用人数の確認 ・採用要件の確認・採用期限の確認
競合比較と採用手法の検討
・同エリア平均給与・競合出稿媒体・競合打ち出し整理
・利用媒体選定・魅力の整理・給与検討
求人原稿作成スカウト文面作成
・MVVに即した原稿作成
・ポジションに合わせたスカウト原稿作成
定例ミーティング
・目標達成状況確認・歩留まり改善
・原稿修正・クロージング支援・次ポジションの確認
CONTACT
ご支援実績
人材紹介企業様
- エリア：東京
- 採用数：2名（部長、事業責任者）
【支援内容】
採用ツール選定
求人原稿作成
スカウト文面作成
スカウト配信代行（1to1配信）
応募者歩留まり改善
損害保険業界様
- エリア：埼玉
- 採用数：1名（損害保険経験10年）
【支援内容】
採用ツール選定
求人原稿作成
スカウト文面作成
スカウト配信代行（1to1配信）
応募者歩留まり改善
飲食業界様：デザイナー職
- エリア：大阪
- 採用数：正社員1名（デザイナー）
- ご支援期間：2ヶ月
【支援内容】
採用ツール選定
スカウト媒体掲載
スカウト文面作成＋配信代行
